Florian Serena, Autore presso isfid prisma

IN AVVIO IL CORSO GRATUITO DI FORMAZIONE “BUSINESS PLAN PER IL PASSAGGIO GENERAZIONALE E LA RIGENERAZIONE DELLE IMPRESE – EDIZIONE 1” – PROGETTO DGR 110/2024 “STRATEGIE COOPERATIVE DI AGE DIVERSITY MANAGEMENT”

Con riferimento alla DGR 110/2024 “GENERAZIONI ACONFRONTO – Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”, con DDR Direzione Istruzione e Formazione n. […]

IN AVVIO IL CORSO GRATUITO DI FORMAZIONE “STRATEGIE DI GESTIONE DELL’INTERGENERAZIONALITÀ NEI CONTESTI DI LAVORO – EDIZIONE 2” – PROGETTO DGR 110/2024 “STRATEGIE COOPERATIVE DI AGE DIVERSITY MANAGEMENT”

Nell’ambito della DGR 110/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO – Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”, è stato approvato e cofinanziato per l’importo […]

SICUREZZA A BORDO E FATTORE UMANO | Concluso il progetto di Legacoop Veneto e Inail Veneto per la prevenzione degli infortuni nel settore della pesca

Il progetto Sicurezza a bordo e fattore umano si avvia alla sua conclusione. Promosso da Legacoop Veneto e Inail-Direzione regionale Veneto, con […]

PROROGA RACCOLTA CANDIDATURE “LABORATORI FORMATIVI: STRATEGIE DI AGE DIVERSITY MANAGEMENT” GRATUITI PREVISTI NEL PROGETTO DGR 110/2024 “STRATEGIE COOPERATIVE DI AGE DIVERSITY MANAGEMENT”

Con riferimento alla DGR 110/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO – Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”, è stato approvato e cofinanziato per […]