POR FESR 2014-2020 Bando per il sostegno all’acquisto di servizi per l’internazionalizzazione da parte delle PMI – Asse3 Azione 3.4.2
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POR FESR 2014-2020 Bando per il sostegno all’ acquisto di servizi per l’innovazione da parte delle PMI – Asse1 Azione 1.1.2
La Regione Veneto ha recentemente approvato un nuovo bando del POR FESR 2014/2020 Asse 1 Azione 1.1.2. “Sostegno per l’acquisto di servizi per l’innovazione tecnologica, strategica, organizzativa e commerciale delle imprese”
Percorso di Work Experience per i giovani: “Operatore logistico e di picking di magazzino” D.G.R. 765 del 04/06/2019 Cod.: 1042-0002-765-2019
Isifd Prisma promuove il percorso formativo gratuito di Work Experience per i giovani – Operatore logistico e di picking di magazzino ai sensi della D.G.R. n. 765 del 04/06/2019 ed approvato con Decreto della Direzione Lavoro n. 1180 del 24/12/2019. Il percorso della durata di 576 ore (88 di teoria, 480 di tirocinio, 4 di orientamento individuale e 4 di accompagnamento al lavoro individuale) ha la finalità di fornire agli 8 destinatari individuati competenze professionalizzanti relative alla gestione delle operazioni logistiche e di picking nell’ambito di un magazzino.
BANDO ISI INAIL 2019
Con il Bando ISI 2019, l’Inail mette a disposizione delle aziende finanziamenti a fondo perduto con ripartizione regionale per la realizzazione di progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Per la regione Veneto sono disponibili € 20.994.401,00.
Per la regione Friuli Venezia Giulia sono disponibili € 4.204.674,00.
Avviato il percorso gratuito di formazione continua aziendale DGR 1010/2019 “LA RETE EQUO GARANTITO TRA INNOVAZIONE AZIENDALE E SOFT SKILLS”
Nell’ambito della DGR 1010/2019, è stato approvato e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto con DDR Direzione Istruzione e Formazione n. 1393 del 15/11/2019, il progetto gratuito di formazione continua aziendale “La rete Equo Garantito tra innovazione aziendale e soft skills” cod.: 1042-0001-1010-2019. Il progetto, avviato in data 6 Dicembre 2019, vede Isfid Prisma società cooperativa come ente capofila con il partenariato operativo di Equo Garantito – Assemblea Generale Italiana del Commercio Equo e Solidale ed il partenariato di rete di Legacoop Veneto.
Percorso di Work Experience per i giovani: “Controller Gestione e Qualità” – Riapertura iscrizioni
Isifd Prisma promuove il percorso formativo gratuito di Work Experience per i giovani – Controller Gestione e Qualità . Il percorso della durata di 840 ore (192 di teoria, 640 di tirocinio, 4 di orientamento individuale e 4 di accompagnamento al lavoro individuale) ha la finalità di fornire agli 8 destinatari individuati competenze di gestione ed in materia di sistemi di gestione qualità in base alla norma UNI EN ISO 9001 per poter affiancare in un’azienda il Responsabile della Qualità e/o il Responsabile del Controllo di Gestione.
Riapertura iscrizioni, scadenza presentazione domande 29/11/2019.
Coopermanager 4.0: gestire i processi di business innovation
Isifd Prisma promuove il percorso formativo di Coopermanager 4.0, in linea con quanto previsto dalla DGR 101/2019 “Per un’impresa organizzata e consapevole –Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale”.
Il percorso comprende 136 ore di formazione e 4 workshop territoriali e ha la finalità di fornire alle figure dirigenziali, di coordinamento, ma anche ai componenti dei CdA o a figure che stanno “crescendo” all’ interno delle cooperative di sviluppare una conoscenza approfondita, integrata e “operativa” delle diverse aree per acquisire una maggiore capacità di orientamento e di risoluzione di problemi in grado di supportare la crescita e l’innovazione aziendale.
Percorso di Work Experience per i giovani: “Controller Gestione e Qualità” D.G.R. 765 del 04/06/2019 Cod.: 1042-0001-765-2019
Isifd Prisma promuove il percorso formativo gratuito di Work Experience per i giovani – Controller Gestione e Qualità – secondo D.G.R. n. 765 del 04/06/2019 – Approvato con Decreto della Direzione Lavoro n. 710 del 19/09/2019. Il percorso della durata di 840 ore (192 di teoria, 640 di tirocinio, 4 di orientamento individuale e 4 di accompagnamento al lavoro individuale) ha la finalità di fornire agli 8 destinatari individuati competenze di gestione ed in materia di sistemi di gestione qualità in base alla norma UNI EN ISO 9001 per poter affiancare in un’azienda il Responsabile della Qualità e/o il Responsabile del Controllo di Gestione.
Pubblicata la graduatorie del percorso formativo qui scaricabile
PER UN’IMPRESA ORGANIZZATA E CONSAPEVOLE – DGR nr. 1010 del 12 luglio 2019 – REGIONE VENETO Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale
Il bando che finanzia percorsi di formazione per le imprese venete persegue, da una parte, l’obiettivo di favorire lo sviluppo economico attraverso una maggior competitività delle imprese e, dall’ altra, di valorizzare il capitale umano e incrementare l’adattabilità dei lavoratori, attraverso l’aggiornamento continuo delle competenze e delle conoscenze strettamente legate a quelli che sono i fabbisogni specifici delle realtà territoriali e del processo di ibridazione del lavoro.
CONVEGNO DI PRESENTAZIONE DEL PROGETTO 2° ANNUALITÀ – CENTRO SERVIZI LEGACOOP VENETO
Avviato a Pellestrina presso la Cooperativa Piccola Pesca, il secondo sportello nell’ ambito dell’Azione 8 “Servizi alle imprese per accompagnarle nel processo di diversificazione” della Strategia di Sviluppo Locale di tipo partecipativo promossa dal FLAG Veneziano: Promuovere lo sviluppo dell’economia marittima e lagunare della costa veneziana.