Con riferimento alla DGR 110/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO – Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”, con DDR Direzione Istruzione e Formazione n. 741 del 06/06/2024 è stato approvato e cofinanziato nell’ambito del PR Veneto FSE+ 2021-2027 – Priorità 1 – Occupazione e per l’importo complessivo di € 111.574,00 il progetto gratuito “Strategie cooperative di Age Diversity Management” cod.: 1042-0001-110-2024 CUP: H71J24000380007.
In data 13 Novembre 2025 è previsto l’avvio della prima edizione del corso di formazione “Strategie di Cross Fertilization generazionale per il miglioramento delle performance professionali – Edizione 2” codice intervento: 1042/10732626-019/741/DEC/24, attivato nell’ambito del progetto “Strategie cooperative di Age Diversity Management” cod.: 1042-0001-110-2024.
Il corso sarà svolto presso le aule formative di Alpe Adria Servizi in Via degli Alpini 15 a Oderzo (TV), avrà la durata di 16 ore e prevede la partecipazione di 8 lavoratori.
Ha l’obiettivo specifico di approfondire le strategie e gli strumenti operativi finalizzati ad efficientare le equipe di lavoro multigenerazionali e ad agevolare il confronto positivo e costruttivo tra le diverse generazioni presenti nei contesti aziendali, “sfruttando” le diverse competenze ed i diversi punti di vista per migliorare l’innovazione e la produttività in un’ottica di cross fertilization generazionale.
Scarica il bando di selezione per la partecipazione al corso di formazione gratuito e la locandina informativa del corso.
Scarica qui il verbale di selezione con l’elenco degli ammessi alla frequenza del corso.
Per informazioni ed iscrizioni contattare l’Ufficio Formazione di Isfid Prisma società cooperativa al nr. 0415382637 o all’indirizzo mail formazione@isfidprisma.it
Il progetto, che rientra nel PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 – Occupazione – Obiettivo specifico d) ESO4.4 “Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute (FSE+)”, è stato selezionato e cofinanziato secondo quanto previsto dall’Autorità di Gestione, in attuazione dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di Sorveglianza del Programma
